Ошибка в расчёте зарплаты или отпускных стоит дорого — и деньгами, и доверием сотрудников. 1С:ЗУП 3.1 автоматизирует эти процессы и учитывает требования трудового и налогового законодательства.
Что делает программа
- ведёт кадровый учёт: приём, переводы, отпуска, больничные, увольнения;
- рассчитывает зарплату, налоги и страховые взносы;
- формирует отчётность в налоговую и Социальный фонд России;
- планирует штатное расписание, график отпусков и потребность в персонале;
- хранит личные данные сотрудников и кадровые документы;
- передаёт данные в бухгалтерию для отражения в учёте.
Какую версию выбрать
Базовая — для небольшой компании и одного рабочего места. ПРОФ — основная поставка для кадровой службы и бухгалтерии, где с программой работают несколько человек. КОРП — для крупных организаций с большим штатом, многими подразделениями и повышенной нагрузкой на базу.
Работа вместе с другими программами
ЗУП легко совмещается с бухгалтерской программой: расчётные данные уходят в БП 3.0 автоматически. Если кадры и расчёты сейчас хранятся в ЗУП 2.5, КА или ERP, мы выполним перенос данных из другой конфигурации 1С в ЗУП 3.